Con una quota societaria del 2.9%, valore di 1.459 euro/ 29 milioni di lire, il Consiglio Comunale ha votato ed approvato l’ingresso di Scandicci nella Agenzia Fiorentina per l’Energia, una srl con 50.000 euro di capitale sociale. Oltre alla Provincia di Firenze, che detiene la maggioranza del pacchetto con il 22.4%, ed al Comune di Firenze che con il 16.3% è il secondo socio per importanza, fanno parte della società, con la stessa quota del 2.9% Sesto, la Comunità Montana del Mugello, la CNA, l’Associazione Industriali e la Camera di Commercio fiorentine.
Con una quota del 7.8% aderiscono la Publiser di Empoli, il Consiag di Prato, Fiorentina Gas, Quadrifoglio e Cassa di Risparmio. Al 4.9% l’adesione di E.T.A. srl.
Il Consiglio d’Amministrazione sarà composto da 9 membri. Il Presidente sarà indicato dalla Provincia di Firenze che si riserva anche l’indicazione di due consiglieri, uno dei quali su proposta delle associazioni dei consumatori. Tre membri saranno proposti dalle imprese e dai consorzi, due dalle associazioni di categoria, uno ciascuno dal Comune di Firenze e dagli altri enti locali. Tra gli organismi societari non è al momento previsto il Collegio dei Sindaci che potrà essere costituito in un secondo momento quando l’Assemblea dei soci ne dovesse valutare l’opportunità. Nella discussione che ha portato il Consiglio Comunale di Scandicci ad approvare l’atto è stata anche questa “anomalia” a suscitare, insieme al sospetto che l’Agenzia sia solo un modo per occupare potere e distribuire poltrone, il voto contrario di Forza Italia.
Diversamente Alleanza Nazionale si è astenuta, come una astensione — quella del consigliere dei Democratici — è stata registrata anche nel fronte della maggioranza di centro sinistra alla quale pero, nel voto favorevole, si è associato il Partito di Rifondazione Comunista.
Gli obiettivi principali dell’Agenzia, una scelta che l’Unione Europea sostiene politicamente e finanziariamente con un supporto di 290 milioni, sono stati sintetizzati e presentati alla discussione dal consigliere comunale Elena Finocchietti. Il primo, costituire un data base per la raccolta di informazioni dettagliate e destinate alla pianificazione energetica ed alla redazione del Bilancio Energetico Provinciale e Metropolitano. Il secondo, la realizzazione di progetti pilota per l’utilizzo di fonti di energia rinnovabili. Il terzo, la promozione del risparmio e dell’efficienza energetica. Il quarto ed ultimo la costituzione di Servizio Energia finalizzato alla consulenza tecnica ed economica. L’Agenzia avrà scadenza nel 2010. Cl.Ar.C.

Un documento a doppia firma, quella di Maria Luisa Dipalo — presidente DS della commissione pari opportunità, ed espressione della maggioranza di centro sinistra — e di Erica Franchi — capogruppo di Alleanza Nazionale, partito dell’opposizione di centro destra — per invitare Sindaco e Giunta ad intraprendere una azione decisa e ad assumersi un impegno determinato a sostegno di una azione politica che favorisca l’emergere ed il consolidarsi di una imprenditoria femminile locale. Questo il contenuto della mozione sottoposta alla discussione del Consiglio che la ha approvata all’unanimità. La mozione parte dalle analisi socio economiche più aggiornate le quali rilevano come le dinamiche dell’occupazione femminile costituiscano uno dei principali elementi di novità nell’andamento del mercato del lavoro degli ultimi venti anni. Ma nonostante questo dato, sostengono le due firmatarie del documento, “in Toscana perdurano fenomeni di segregazione delle donne nella loro distribuzione all’interno dei settori produttivi”. Così per superare queste condizioni di disparità si rendono ancora necessarie da parte delle istituzioni politiche attive del lavoro. In questo senso va anche la legislazione. Per esempio la legge 125 del 1991 prevede per la realizzazione della parità delle opportunità occupazionali e lavorative tra uomo e donna che il Ministero del Lavoro finanzi progetti che — presentati da imprese, consorzi, enti, associazioni, etc — adottino azioni tese alla rimozione degli ostacoli esistenti nella realtà economica e sociale tali da impedire alle donne di avere le stesse chances degli uomini nell’accesso al mercato del lavoro.