Piano della Performance

Così come previsto dal Regolamento di Organizzazione degli uffici e dei servizi (art.46) il Piano della Performance è composto dai seguenti documenti programmatici:

Documento Unico di Programmazione 2020-2022;
2020 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) - Parte programmatica;
2020 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) - Parte finanziaria;

• Documento Unico di Programmazione 2019-2021;
• 2019 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) - Parte programmatica;
• 2019 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) - Parte finanziaria;

• Documento Unico di Programmazione 2018-2020;
• 2018 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) / Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO);

• 2018 Obiettivi Strategici dei Dirigenti;

• Documento Unico di Programmazione 2017-2019;
• 2017 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) / Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO);
• 2017 Obiettivi Strategici dei Dirigenti;

• Documento Unico di Programmazione 2016-2018;
• 2016 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) / Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO);
• 2016 Obiettivi Strategici dei Dirigenti;

• Relazione Previsionale e Programmatica 2015-2017;
• 2015 Piano Esecutivo di Gestione (PEG) / Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO);
• 2015 Obiettivi Strategici dei Dirigenti;
  
  

• Relazione Previsionale e Programmatica 2014-2016;
• 2014 Piano Esecutivo di Gestione[PEG] /Piano dettagliato degli Obiettivi (PDO);
• 2014 Obiettivi Strategici dei Dirigenti;