'Il Sole d'Oro. Premio donna città di Scandicci': il riconoscimento assegnato per la prima volta a un'azienda

E' stato assegnato alla società Copyworld Spa il riconoscimento 'Il Sole d'Oro. Premio donna città di Scandicci'. La decisione assunta dalla Commissione Pari Opportunità, presieduta dalla consigliera Filomena Ausilio, è stata presa dopo aver vagliato le candidature inoltrate dalle imprese operanti sul territorio comunale che hanno ottenuto la certificazione sulla parità di genere e attivato progetti e iniziative interne volte a ridurre il divario di genere, con particolare attenzione alle aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne.

La premiazione avverrà venerdì 27 marzo, alle ore 17, nella sala conferenze del Castello dell'Acciaiolo. L'iniziativa è promossa dall'assessorato e dalla commissione consiliare alle Pari Opportunità, nell'ambito degli eventi organizzata per la Giornata internazionale della donna. 

"Quest’anno – spiega l'assessora alle Pari opportunità Federica Pacini - abbiamo voluto compiere un passo in avanti nel significato stesso di questo riconoscimento, scegliendo di premiare non una singola figura, ma una realtà aziendale che ha fatto della parità di genere un impegno concreto e sistemico.
Crediamo che oggi la sfida non sia più solo valorizzare i percorsi individuali, che certamente restano importanti, ma promuovere modelli organizzativi capaci di incidere in modo stabile e diffuso sulle opportunità di crescita delle donne. Premiare un’impresa significa riconoscere il valore di politiche strutturate, di processi interni e di scelte che contribuiscono ogni giorno a ridurre il divario di genere. La decisione della Commissione va nella direzione di sostenere e rendere visibili quelle realtà che investono in modo continuativo sulla parità, creando condizioni di lavoro più eque e inclusive. È da qui che può nascere un cambiamento reale e duraturo, capace di andare oltre i singoli casi e diventare patrimonio condiviso del territorio".

In Copyworld, azienda che ha ottenuto la certificazione della parità di genere, le donne ricoprono alcuni dei ruoli apicali aziendali, e parte della proprietà stessa è rappresentata dal genere femminile. Nell'azienda sono già stati realizzati corsi interni riguardarti il linguaggio inclusivo. Copyworld attua inoltre politiche aziendali in grado di garantire la partecipazione equa e paritaria a percorsi di formazione, inclusi quelli contro i pregiudizi e gli stereotipi di genere. Massima attenzione viene data poi al supporto alla genitorialità e alla vita privata del dipendente, ad esempio con programmi specifici per i congedi di maternità o di paternità e l'adozione di meccanismi di informazione finalizzati a incentivare la richiesta del congedo per paternità, per favorire la conciliazione dei tempi di vita personale e lavorativa. Previste anche iniziative specifiche per sostenere le dipendenti e i dipendenti al loro rientro dal congedo genitoriale. 

In occasione dell'evento verrà conferito un riconoscimento speciale alle donne scandiccesi che per la prima volta, nel 1946, esercitarono il diritto di voto. Alcune di loro saranno presenti in sala. 

“Abbiamo voluto accompagnare questo momento con un riconoscimento speciale alle donne scandiccesi che nel 1946 esercitarono per la prima volta il diritto di voto – spiega l'assessora Federica Pacini -. Alcune di loro saranno con noi, e la loro presenza rappresenta un ponte prezioso tra la storia e l’oggi. Essere insieme, nello stesso luogo, con chi quel diritto lo ha vissuto per la prima volta e con chi oggi continua a praticarlo e a rafforzarlo, dà ancora più senso al lavoro che portiamo avanti ogni giorno per una società più equa e inclusiva".